Kakanwil Tejo Harwanto Tegaskan CPNS Untuk Jaga Marwah Kemenkumham

NUSAKAMBANGAN - Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah, Tejo Harwanto menegaskan kepada 128 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk selalu menjaga marwah Kementerian Hukum dan HAM.

Baca juga: Profil Pendidikan Indonesia: Tantangan Meningkatkan Akses Pendidikan Tinggi dan Mengurangi Angka Putus Sekolah

Penegasan tersebut disampaikan saat memberikan arahan tugas dalam Pembekalan CPNS TA 2023 di Wisma Sari Lapas Kelas I Batu Nusakambangan, Rabu (11/09).

Menurutnya, seorang Aparatur Sipil Negara (ASN) wajib menjalankan tugas dan berkinerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, serta mengimplementasikan Tata Nilai PASTI dan Core Value ASN BerAKHLAK.

Baca juga: Mengurai Benang Kusut Perilaku Dewasa dari Kehilangan Masa Bermain Anak

“Mindset anda sekarang adalah petugas pemasyarakatan. Dengan begitu, ucapan, perbuatan, dan sikap sekarang adalah berkinerja kepada organisasi.” ujarnya.

"Core Value ASN BerAKHLAK dan semangat PASTI harus menjadi landasan Saudara saat bertugas nanti, tanamkan dalam diri, " lanjut Tejo.

Baca juga: Beri Amanat Apel Pagi, Kakanwil Kemenkumham Jateng : Organisasi Sehat Dibangun Dengan Kompetensi Pegawai Yang Seimbang

Sebagai agen pembaharu, lanjut Kakanwil, Tejo mengharapkan para CPNS menciptakan inovasi guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada WBP dan masyarakat.

“Saya berharap hadirnya anda pada organisasi berdampak dalam meningkatkan kinerja satuan kerja. Manfaatkan kemajuan teknologi informasi dalam mendukung pekerjaan, ” sambungnya.

Baca juga: Kontroversi Jurnal Berbayar di Scopus: Antara Komersial dan Predatory

Tejo mendorong para CPNS yang notabene masih sangat muda untuk terus menempuh pendidikan lebih lanjut. 

“Perjalanan karier masih sangat panjang. Semua memiliki kesempatan untuk menjadi kepala seksi, eselon III, bahkan jabatan di atasnya, ” kata Tejo.

Baca juga: Optimalisasi Program Magang Bersertifikat dalam Kampus Merdeka: Strategi, Manfaat, dan Implementasi

“Namun demikian, selain berkinerja bagus, meningkatkan pengembangan karier harus dengan menempuh pendidikan lebih lanjut dulu, ” tambahnya.

Dikatakan, sebagai seorang ASN Kementerian Hukum dan HAM tidak boleh mengeluh dan harus menyelesaikan segala permasalahan yang dihadapi. Tejo juga mengharapkan CPNS untuk selalu jujur dalam menjalankan pekerjaannya.

“Selalu koordinasikan dengan senior bahkan pimpinan apabila ada masalah yang tidak bisa dihadapi sendiri, ” jelasnya.

Pada kesempatan itu Kakanwil mengajak para CPNS untuk terus mempelajari peraturan perundang-undangan yang mendasari pelaksanaan tugas dan fungsi.

Baca juga: Menyikapi Kualitas vs Kuantitas: Langkah Berani Universitas Zurich Menentang Dominasi Pemeringkatan Global dan Refleksi untuk Pendidikan Tinggi Indonesia

Diakhir, Kakanwil berharap seluruh proses pembekalan di Pulau Nusakambangan dapat diikuti CPNS dengan baik, sebab kegiatan pembekalan akan menghadirkan Instruktur yang handal di jajaran Pemasyarakatan. 

"Ikuti dengan baik dan tertib agar Saudara akhirnya mendapatkan ilmu yang berguna untuk menjalankan tugas dan fungsi di Pemasyarakatan, " pungkas Kakanwil.